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Carrière

© 2003 Richard Basque– Vienne : Maison conçue par F. Hundertwasser. Ouvrir une fenêtre sur son avenir

Qui sommes nous?

Alcyonix est une entreprise de services de pointe en amélioration de processus. Nos experts sont des personnes chevronnées ayant au moins une dizaine d'années d'expérience en industrie. Lorsque nous recherchons un candidat, nous puisons en premier lieu dans notre bassin de collaborateurs privilégiés avec qui nous avons, pendant une période qui peut varier de quelques mois à quelques années, l'occasion de développer une bonne compréhension mutuelle et une complicité professionnelle.

Profil de notre candidat idéal

  • diplôme universitaire
  • 10 années ou plus d'expérience, préférablement dans plus d'une société, dont quelques-unes dans une fonction relative à l'amélioration de processus ou à un domaine similaire (qualité par exemple)
  • démontre un intérêt marqué pour l'amélioration de processus
  • cumule des expériences de projets de type conseils, tant auprès de praticiens (développeurs) que de gestionnaires (managers) et a eu l'occasion de donner des cours, d'animer des sessions de sensibilisation
  • très bonne maîtrise du français et de l'anglais écrit et parlé
  • disponibilité aux voyages pour le travail
  • facilité d'adaptation à des milieux et à des cultures variés
  • plutôt généraliste de l'amélioration de processus mais avec un secteur d'expertise plus pointue reconnue (ex : gestion de projet, mesures de logiciel, auditeurs selon une norme reconnue, etc.)
  • connaissance générale des principales normes de qualité et connaissance spécifique étendue d'au moins une norme officielle ou de facto utilisée largement dans l'industrie
  • sens de l'éthique poussé
  • autonomie doublée d'une capacité de travailler en équipe au besoin
  • aptitude au développement de relations d'affaire

Si vous croyez répondre à ce profil, peut-être aimeriez-vous travailler d'abord avec nous comme collaborateur privilégié? Écrivez-nous à emploi@alcyonix.com.

Exceptionnellement, il pourrait arriver que nous recrutions des candidats qui ne seraient pas déjà l'un de nos collaborateurs privilégiés.


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